#스몰토픽 이에요~
일본에선 이제 슬슬 #주4일근무 가 실험 중이랍니다.
'와아아~~ 정말 좋겠네요! 한국도 도입되어야 해요!'
으,으음... 글쎄요... ㅋㅋㅋㅋ 실상은 이러하옵니다~~
와.. 일본에선 주4일 근무제를 도입하는 기업들이 속속 생기고 있네요.
한국에서도 티몬이 전사적으로 원격근무를 도입하는 등 근무방식이 달라지고 있지요..? 실물을 다뤄야 하는 기업에선 사실 100% 원격 근무는 어려워요. 옷이 잘 나왔는지도 확인해야 하고 공장도 문제있음 가봐야 하니까요.
그래서 지금 회자되고 있는 게 주 4일 근무제들인데.. 하핫.. 일본에서 하는 거 보니까요. 움.. 일단 법은 무노동 무임금이어서.. 하루 안나오면 그만큼 월급이 까이는 게 법적 기준이에요.. 🤣🤣
즉, 기업이 주4일제를 도입하면서 '직원 여러분~ 주 4일제 선택하는 직원은 급여가 80%만 나가요~'해도 불법이 아니란 소리죠. 물론 기업이 '어우~ 법이 그래도 난 100%