#Z세대 #고용방식이 #이렇게 #달라지는군요.
이제 기업들은 과거와는 전혀 다른 방법으로 접근 중이에요.
만약 뽑은 인원 중에서요.
#3개월간 #98프로 잔류, #이후에도 #71프로 가 잔류한다면
해볼 만한 일일 지도요.
edited by 하지영
안냐세요~ 상쾌한 아침이지만 겁나 우울한 아침이에요. 지금 사이트 뒷단에서 작업이 3개나 이뤄지고 있거든요. 걱정, 걱정, 또 걱정... 하나는 오늘 저녁이면 끝나니까 좀 낫겠쥬..? 외국애들이랑 일하면, 불가능한 게 없어서 좋긴 한데.. 서버 관리는 정말 고민돼요. 문제 생기면 시차 때문에 머리 아파서요. 아아아 1인 기업이 사이트를 운영한다는 것은 고된 일이에요!
오늘은 달라지고 있는 고용문화에 대한 이야기예요.
얼마 전 Gartner 통계에서 Z세대의 41%