스몰토픽이에요~Worklife지에 흥미로운 기사가 하나 실렸어요.“왜 직장에서 20대초반이 사라지고 있을까” –> 한국 뿐이 아니었어요. 정말 쉽지않은#Z세대 #고용.몇년 뒤 우리 기업이 40대로 가득 찬다면, 그건 곤란하겠죠? . Worklife지에 흥미로운 기사가 실려 소개해요. 요즘 직장에 20대 직원들이 씨가 마르는 게 한국만의 일은 아닌 모양요. 기사 제목이 ’20대 초반이 직장에서 사라지는 이유’였어요. ㅋㅋㅋㅋ 한국은 지금 양방향으로 20대 직원의 씨가…
신입들에게 처음 이해시켜야 할 것
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LVMH의 HR팀이 생산 인력 부족을 해결하는 법
세계 최고의 기업#LVMH도 사람 없어 쩔쩔매긴 매한가지예요.“올해 기록적인 공석이 있습니다. 연말까지 2000명을 채워야 하고, 2024년까지 3만 명을 채워야 합니다”하지만…채운다고 채워질까요…? 그럴까 봐 LVMH는 2014년부터 씨를 뿌리기 시작했어요. 이제 에르메스도 구찌도 모두 씨를 뿌리고 있다 아임미까.대세는 미리미리 #가르쳐서_고용하기 랍니다. 안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 여러분은 주말에 뭐하셨나요? 전 요즘 건강에 이상 신호가 와서 여러모로 우울하네요.. ㅠㅠㅠ 아아 이제…
美고용압박으로 다이닝 공간없는 패스트푸드점 증가
스몰토픽이에요~요즘 음식점에 사람구하기 힘들지요..?미국에선 요즘 ‘다이닝공간’을 없앤 #패스트푸드 점이 늘고 있어요.드라이브스루 매장엔 또 요런 로봇이 생겨나네요~ 움.. 요즘 미국에선 고용압박으로 다이닝 공간이 없는 패스트푸트점이 증가하고 있다고 해요. 다이닝 공간이 없다는 건 좌석이 없다는 뜻이죠. 맥도널드나 버거킹에 들어가서 픽업 주문만 할 수 있지 ,가게에서 먹고갈 수는 없다는 뜻이에요. 사실 패스트푸드점 가면 이미 지저분할 대로 지저분해요. 누가…
아마존 신규 직원 중 1/3만이 90일 이상 근무한다는 기록의 진실
얼마 전 유출된 #아마존 문서에서 드러난 충격적 수치.아마존의 신규직원 중 2/3이 90일이 지나기 전에 퇴사한답니다.이 슈퍼 스마트 조직의 믿기지 않을 만큼 방만한 #HR 실태.지금의 #구조조정 이 과연 아마존을 구하는 길일까요? 안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 학 벌써 수요일! 저는 낼 트렌드 설명회 잘 마치고, 모레 모임 하나 마치고 나면.. 이제 글피부터는 2년 동안 기다리던 온천행입니닷! 피부들이 벌써…
아마존의 리더십에 대한 또 다른 문제제기
LinkedIn에 이력서 올려둔 내 직원들을 지키는 툴
#링크드인 에 이력서를 걸어둔 직원들 보면 느낌 어떠셔요..?내 직원은 지키고 싶다! 그러면서 링크드인에서 충원도 하고 싶다!이 모순을 만족시키기 위해 링크드인이 #리크루터 에 신박한 툴을 추가요.“당신의 미래 직원은 당신의 현재 직원일지 모릅니다” 움?이 참에 #부메랑_직원 이란 트렌드도 알아두셔요~.! 안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 오늘은 백만 년 만에 외근 나가는 날이네요~ ㅋㅋㅋ 내가 마지막으로 화장이란 걸 했던 때가 언제였덩가……
[공지]’HR / 리더십’ 섹션을 신설합니다
요즘 해외 비즈니스 미디어들에서 더 이상 무시하기 힘든 변화가 생겨 저희도 반영해유~
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