#원격근무 체제 도입하실 생각이라면, 오늘 글은 필독이에요.
팬데믹 때 영구 원격 근무를 선언했던 #Shopify 가 신년벽두부터 2주 동안 기업 내 모든 #회의 를 금지하라고 지시했어요.
원격 근무가 미래라지만, 이 제도를 도입할 때 치러야 할 #시행착오 가 있답니다. 엄청나게 잦아지는 주간 회의의 혼란과 연결감의 부재죠. 풀 원격 3년 차 쇼피파이에게 한 수 배워볼까요?
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 요즘 아침이 상쾌하다고 느꼈던 적이 몇 번이나 있었더라..? 그래도 운동도 열심히 하고 바른 자세 갖추기에 노력하면서...'이번 주는 컨디션을 다 회복하는 한 주로 만들고 말겠숴!' 란 다짐을 해봅니다. 그럼 다음 주는 진짜 상쾌할 듯요.
오늘은 '원격 근무'와 '회의 문화'에 대한 이야기예요.
요즘 사람 구하기가 힘들다보니 유연 근무를 하면 좀 나을까 싶어 '하이브리드 근무'를 고민하고 계신 기업들 많으시지요?