최근 주 4일 근무에 대한 관심이 커지고 있는데요. 오늘 비즈니스 트렌드에서 소개한 파타고니아의 사례, 그리고 스몰토픽에서 소개한 다보스 포럼에서의 패널 이야기는 모두 곱씹어 볼 만해요.
파타고니아의 경우는 어찌 보면 우리가 추구할 수 있는 현실적인 주 4일 근무의 전형을 보여주는 듯요. 이 회사는 격주 4일 근무를 실시했지만, 그건 단축은 아니었어요. 다른 날 하루 9시간씩 일했으니까요. 다른 회사의 경우는 대부분의 실험이 '단축', 즉, 그냥 하루 일을 안해뻐리는 거였죠.
이 실험이 쫌 미묘했던 게요. 많은 회사들이 생각보다 높은 생산성을 기록했다고 보고하고, 실험에 참가한 33개 사 중 18개 사는 주 4일 근무를 도입할 거라고 얘기하긴 했지만.... 그게 되게 장기적 계획이랄까요..? ㅋㅋㅋ 당장 도입하겠다면서 회사가 너도나도 손들고 있는 상황은.. 절대 아니에요.
이렇게 기업들이 몸을 사리는 이유는요. 이 실험 자체가 기업들이 실적이 좋을 무렵 실시되었다는 점이 일단 찜찜한 부