AI가 상용화되면서, 성과를 내는 조직과 인재에 대한 재정의가 필요해졌어요. 최근 #타이니팀 #TinyTeam 은 하나의 용어가 되었답니다. 4명이 ARR 200억원, 15명이 2개월 만에 ARR 600억원을 달성하는 사례가 줄을 잇고 있어요. 성공한 기업들의 승리 공식에는 공통점이 있어요. 첫째, 함부로 채용하지 말 것, 둘째 슈퍼제네럴리스트를 뽑을 것, 셋째, 새로운 효율성 지표를 가질 것. 그 지표란 무엇인가 하면요!
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다!
오늘은 AI 시대엔 어떤 조직이 성과를 낼 수 있을지에 대한 이야기예요.
혹시 '타이니 팀(Tiny Team)'이란 단어 들어보신 적 있으신지요? 말 그대로 '작은 조직', '소규모의 조직'을 뜻하는데, 최근 스타트업 씬과 HR 업계에서 유행어처럼 쓰이고 있답니다. 단순히 인원이 적단 의미를 넘어, 하나의 강력한 경영 전략이자 문화적 트렌드가 되고 있죠.