sohee#가트너 의 분기별 리스크 조사에서 희한한 결과가 나왔어요.
지금 #기업들이 #느끼는 #리스크 #1순위는 바로 #인재부족!
무슨 일이 일어나고 있길래 그럴까나?
이거슨 신입들 관두는 문제가 아닙니다.. 클릭!
edited by 하지영
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 어제 제가 챗봇을 만들었어요. ㅋㅋㅋ 제 스스로요! 넘나 흥분돼서.. 과연 이 챗봇이 사이트에 붙을까 안 붙을까 엄청 두근두근 기대했는데요. 하아...안 붙지 말입니다..? 먼지 원.. 오늘 한번만 더 트라이해보구.. 또 안 붙으면 때려칠 거예요! ㅋㅋㅋㅋ
오늘은 좀 색다른 이야기예요. 스터디 하다가 신기한 서베이 조사를 봤지 뭐예요.
여러분께선 가트너(Gartner)란 기업을 아시나요? 글로벌 리서치 펌인데요. 얘네는 .. 다른 펌과는 쬠 차원이 다른 애들이랍니다.
소개를 좀 하고 가자면요.
보통 리서치 펌들 중 컨설팅 펌이 겸하고 있는 곳들은 보고서가 좀 맹맹하달까요? 예를 들면 맥킨지 같은 경우, 보고서가..뭔가 화려한 도표를 만든 느낌은 있는데 요즘은 읽고 나면 늘 쫌 싱거운 느낌이에요. 어디서나 들을 수 있는 이야기랄까.. 심지어 요즘은 HBR(하버드 비즈니스 리뷰)도 그런 경향이 있어요.
