#조직론#리더십지금 어떤 조직의 리더이신가요?여러분은 조직이 성장하려면 #신입 을 뽑아야 한다고 생각하시나요?또 걸출한 능력자가 회사에 들어왔다면, 어떤 조건을 내걸어서라도 그를 지켜야 한다고 생각하시나요?#업워크 는 조금 다른 이야기를 합니다. 쥬니어를 꼭 뽑고, 슈퍼능력자를 조심하라구요. 꼭 읽어보세요.
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 여러분은 휴가 언제 떠나세유? 저는 담주부터 1주일.. 어딜 갈 계획은 없지만 그래도 느슨한 한 주를 보낼 생각을 하니 행복하지 말입니다? 서울 썰렁할 때 서울이나 놀러가야 대게써여..ㅋㅋㅋㅋ
오늘은 '신입'에 대한 이야기예요.
혹시 "우리 회사는 요즘 신입을 뽑지 않습니다"란 입장이신 분, 손..?
저는 요즘 많은 기업들에게서 '신입을 뽑지 않는다'는 얘기를 들어요. 대기업은 대기업대로, 스타트업은 스타트업대로.. 신입을 뽑아 가르치는 것이