링크드인 2020 고용 트렌드(2),인재 부족을 해소하는 법
#링크드인 #2020고용트렌드 오늘 두 번째 이야기예요~어제는 고용한 핵심 인재를 오래 유지하는 법에 관한 이야기였쥬?오늘은 #핵심인재를 #빨랑빨랑 #잘구하는법 이랍니다.첫째, #구인대상 을 바꿔보시고, 둘째, #구인옵션 을 바꿔보세요. edited…
60%의 신규 고용이 실패합니다. 고용을 계속하는 게 의미가 있을까요?
글로벌 HR임직원 서베이의 충격적 결과,전문가들은 공통적으로#신규채용 의 60% 이상이 실패라고 입을 모아요.“형편없는 채용을 향해 질주하는 것은 올바른 해결책이 아닙니다”지금은 #창의적고용 이 필요해요. 고용에 변수가 필요한 시점이랍니다. 안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 저는 요즘 고민이 많아졌어요.. 너무 열심히 일을 했더니 손목 터널 증후군하고 팔꿈치 터널 증후군 같은 게 막 생긴 거 있죠? 정말 이제 고용이란 걸 시작해야 하는지…
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링크드인 2020 고용 트렌드(1),핵심 인재를 ‘유지’하는 법
#고용트렌드의 #블록버스터, #링크드인 #보고서 가 나와쪄여~이제 고용이 지긋지긋해! <– 이런 분들 필독요.뇌가 말랑말랑해지는 새로운 경험을 하실 수 있어요.오늘은 #힘들게 #구한 #인재, #안놓치는법 입니다아~ edited by…
