#스몰토픽 이에요~요즘 신조어와 새로운 용어가 난무하는 HR계.혹 #직장근접편향성 이라고 들어보셨나요..?어쩌면 경기도민의 애환은 직장 내 불평등일지 모릅니다..ㅋㅋㅋㅋ
워매.. 되게 잼난 용어가 하나 등장했지 말입니다..? 이른 바 '직장 근접 편향성(Proximity Bias).'
만약 어떤 회사가 미국에서 '백인'만 골라 뽑는 경향이 있다고 하면, 그 회사는 '인종 편향(Racial bias)'가 있는 기업이라고 비난받을 거예요. 또 어떤 회사에 여성 임원이 단 1명도 없다고 하면, 그 회사는 '성적 편향(Gender bias)'가 있는 회사라 비난받을 수 있죠.
그런데 말이죠.. 이런 흐름, 즉 회사가 '000 bias'를 지양해야 한다는 압박이 최근 여러 분야에서 확대되면서 '근접 편향(Proximity bias)'란 말도 등장하기 시작했어요.
근접편향은.. 원격 근무자를 차별하거나.. 승진에서 불이익을 주는 기업들의 잘못된 관행을 일