지난주 일본에서 열린 #엔비디아 이벤트에서 #젠슨황 은 자신의 독특한 경영 철학을 다시 한 번 확인해 주었어요. 엔비디아에선 #코칭 이나 #리더십 이 남다르게 작동해요.
"전 1on1은 선호하지 않습니다. 내 팀은 1:1 미팅은 하지 않습니다"
"조직이 평평해야 합니다. 최상위 레이어가 가장 커져야 합니다. 팀은 거대하지만 버티컬 계층은 줄어듭니다."
"우린 장단기 계획, 정기적인 계획을 세우지 않습니다. 엔비디아엔 사장실도 없습니다"
들어 볼 이야기가 있다 아임미까. 과연 가장 효율적인 조직은 어떤 모습이어야 할까요?
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다!