#아마존 의 #Day1 문화는 한때 모든 기업이 스터디하고 부러워하던 것이었지만, 오늘날 아마존의 #관료주의 문제는 심각합니다. #제프베조스 가 놓친 것은 대체 무엇이었을까요? 여러분도 너무 빨리 성장해서 2년 만에 2배가 된 조직인가요?그렇다면 어딘가 관료주의가 스며들고 있지 않은지 돌아봐야 해요.
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 전 보라카이에서 벌써 4일째네요. 어제부터 이곳의 일상에 익숙해져서 밥먹고 일하고 운동하고 하는 일과를 좀 짜임새 있게 할 수 있게 됐어요. 오전에 글 쓰고 수영복 입고 나가서 점심 먹고 바다 가서 수영하고 또 풀장 와서 수영하고.. 헥헥.. ㅋㅋㅋ
오늘은 다시 '아마존'의 이야기랍니다.
아마존의 조직론은 리더십 분야에서 자주 등장하는 이슈 중 하나예요. 제프 베조스가 이 조직을 구축했던 방법은 이후 많은 아마존 워너비들에게 큰 영감을 주었죠. '