미국 RandstadUS에서 흥미로운 보고서를 하나 냈어요.
#디지털화 #이후시대에 #필요한 #리더십 은 지금 말하는 리더십자질과는 완전히 다를 거랍니다.
당신은 미래에도 리더로 남아있을 수 있나요?
여기 한 사람, #유니클로 의 #야나이 할부지라면 가능합니다.
#당신의 #기업도 #MicroService를 #채택했나요?
안냐세요~ 상쾌한 아침입니다! 여러분 구내식당 좋아하세요..? 저는 은근 좋아하거든요. ㅋㅋㅋㅋ 여의도로 이사 온김에 구내식당 투어를 좀 해보려고 했는데요. 워매애~ 이게 며칠 다니다 보니 할 짓이 아니지 뭐에요. 우선은 다들 넥타이 부대인데, 혼자 츄리닝 차림으로 쭐래 쭐래 가는게 일단 댑따 민망하구요. 둘째는..하아.. 구내식당은 싸고 맛있는데가 아니었어요.. 몇군데 먹어보니.. 싼 곳에선 싼 맛이 나더라구요. 콩나물 맛이 안나는 콩나물 국, 돈까스 맛이 안나는 돈까스.. 넘했어요.. ㅋㅋㅋㅋ 다시는 안 갈거임.
엊그제 아주 흥미로운 기사를 하나 읽었지 뭐에요. Randstad US라는 헤드헌팅 기업에서 조사한 건데요. Post-Digital, 즉 디지털화가 이뤄진 다음에는 지금과는 전혀 다른 리더십이 요구된다는 보고서였어요.
지금까지도 리더십에 관한 많은 책들과 이론들이 있어왔잖아요? 뭐..미래의 리더십은