#수평적_조직문화가 과연 기업이 투자해야 할 우선순위일까요? 오늘날 진정으로 구축해야 할 조직문화는 수평적 문화가 아니라 #기회의_문화랍니다. 조직문화 때문에 이탈하는 사람들의 수는 줄어들고 있어요. 그들이 관두는 진짜 이유는 다른 데 있어요. 전기차 시대에 경유냐 휘발유냐의 담론은 이미 오래된 것인 지도요.
다음 주에 여행 갈려고 휴일에도 일해쪄여~ 그리고 오늘은 강의도 하나 나가야 돼요. ㅠㅠㅠ 먼가 힘든 화요일의 시작임미당 ㅠㅠㅠ
오늘은 우리 모두의 고민, 어떻게 하면 일잘러들이 머무는 회사가 될 수 있을지에 대해 이야기해볼까 해요.
여러분 회사의 직원들 평균 근속년수는 어느 정도인가요?
업종마다 차이는 있겠지만 우리 모두 체감하는 큰 문제는 근속년수가 짧아지고 있단 거요.